Wien (OTS) – – Die erfahrene HR-Managerin verantwortet seit Jänner
2026 die
strategische Personalentwicklung am Wiener Standort.
– Die gebürtige Französin bringt langjährige Erfahrung aus
Führungsrollen im Pharmasektor mit.
– AstraZeneca beschäftigt in Österreich rund 280 Mitarbeiter:innen
und zählt zu den forschungsstärksten Pharmaunternehmen des Landes.
Seit Jänner 2026 leitet Gwenaelle (Gwen) Kerforn den Bereich Human
Resources bei AstraZeneca Österreich und ergänzt das Leitungsteam um
Country President Filippo Fontana. Zuletzt verantwortete sie als
Chief Human Resources Officer bei AOP Health die Personalstrategie.
Davor sammelte sie umfangreiche HR-Erfahrung in der Life-Sciences-
Branche, unter anderem bei Hookipa Pharma, Shire und Baxter. Ihre
Karriere startete sie in der Managementberatung bei Accenture. In
ihrer beruflichen Laufbahn steuerte sie unter anderem groß angelegte
Transformationen und Change-Management Prozesse, Operational-
Excellence-Initiativen sowie die Entwicklung globaler Operating
Models. Kerforn hat ein Masterstudium in Management der ESCP Business
School in Paris absolviert und ist INSEAD-zertifizierter Coach.
Ursprünglich aus Frankreich stammend, hat sie in mehreren
europäischen Ländern gelebt und gearbeitet. In ihrer neuen Funktion
folgt sie auf Sabine Winner-Neuhaus, die jetzt HR Director am
AstraZeneca-Produktionsstandort in Singapur ist.
„ Österreich ist für AstraZeneca ein wichtiger Standort, der in
den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnen konnte. Deshalb
ist die Rolle als HR Director für uns so entscheidend: Wir wollen die
besten Talente gewinnen und halten. Was uns auszeichnet, ist unser
Anspruch, bis 2030 mindestens 20 neue Medikamente zu Patient:innen zu
bringen. Diese Ambition, gepaart mit einer branchenführenden Pipeline
über alle Therapiegebiete hinweg, schafft echte
Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen in Österreich
und weltweit. Mit Gwen Kerforn gewinnen wir eine erfahrene
Persönlichkeit, die dieses Engagement weiter stärken wird, um auch
künftig die besten Talente für AstraZeneca zu begeistern .“, so
Filippo Fontana, Country President von AstraZeneca Österreich.
Gwen Kerforn über ihre neue Aufgabe: „ Was mich an AstraZeneca
Österreich besonders überzeugt, ist die Verbindung aus
wissenschaftlicher Exzellenz und einer Kultur, die Menschen wirklich
in den Mittelpunkt stellt. Darauf möchte ich aufbauen. Mit einem
Umfeld, in dem die besten Talente wachsen und gemeinsam für
Patient:innen in Österreich einen echten Unterschied machen können .“
Erfahren Sie mehr über AstraZeneca Österreich als Arbeitgeber
unter: https://www.astrazeneca.at/karriere.html
Über AstraZeneca
AstraZeneca ist ein globales, forschungsorientiertes
biopharmazeutisches Unternehmen. Das Unternehmen entwickelt,
produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in
den Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf, Nieren- und
Stoffwechselerkrankungen, Atemwegs-, Infektions- und
Autoimmunerkrankungen sowie Seltene Erkrankungen. AstraZeneca agiert
in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von
Millionen Patient:innen weltweit angewendet.
AstraZeneca Österreich zählt zu den führenden forschenden
Pharmaunternehmen am heimischen Markt und ist die Nummer 1 bei
klinischen Studien in Österreich. So leistet das Unternehmen einen
unverzichtbaren Beitrag zur Entwicklung von Therapien und Heilung
oder Linderung von Krankheiten – etwa durch die Behandlung von vier
der fünf tödlichsten Krankheiten. Das Unternehmen schafft
hochqualifizierte Arbeitsplätze, fördert Talente und bietet Freiraum
für die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. AstraZeneca hat sich
zudem einer gesunden Gesellschaft auf einem gesunden Planeten
verpflichtet, mit dem Ziel einer Gesundheitsversorgung mit Netto-Null
-Emissionen.
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